Ci sono molti modi per costruirsi una carriera in Glacier.
Alcune persone lavorano nell'area produttiva, assicurandosi che i nostri prodotti vengano realizzati in modo sicuro e con standard costanti. Altri contribuiscono a creare nuove ricette, a gestire i rapporti con i clienti, a garantire il funzionamento della nostra catena di approvvigionamento, a tutelare gli standard di qualità o a sostenere l'attività dietro le quinte.
Che tu sia agli inizi della tua carriera, stia sviluppando competenze specialistiche o sia pronto/a ad assumerti maggiori responsabilità, ci sono opportunità per imparare, crescere e trovare il percorso più adatto a te.
Il nostro team Commerciale dà vita ai nostri gelati collaborando con i clienti per sviluppare prodotti su misura e aiutando i loro marchi a distinguersi sugli scaffali di tutto il mondo.
Potresti occuparti di garantire la presenza dei prodotti nei punti vendita, lanciare nuovi gusti, gestire i clienti chiave o assicurarti che gli ordini passino senza intoppi dalla fabbrica al cliente.
Il team Finance garantisce la solidità finanziaria dell’azienda, aiutando Glacier a capire dove vengono effettuate le spese, da dove provengono i ricavi e come poter continuare a crescere in modo sostenibile.
Potresti occuparti di monitorare la redditività dei prodotti, gestire i budget, analizzare i costi degli ingredienti o fornire supporto nelle decisioni strategiche in materia di investimenti.
Il team IT garantisce che la tecnologia costituisca una base solida per gli stabilimenti, gli uffici e la crescita a lungo termine di Glacier. Supporta la connettività, la sicurezza, i sistemi aziendali e l’innovazione digitale in tutto il gruppo.
Potresti occuparti della manutenzione dei sistemi di produzione, gestire le applicazioni aziendali o promuovere il miglioramento digitale in tutti i nostri stabilimenti e uffici.
Il reparto Operazioni è il luogo in cui viene preparato il nostro gelato: qui trasformiamo ingredienti di alta qualità in prodotti che i consumatori gustano ogni giorno.
Potresti occuparti della gestione delle linee di produzione, della manutenzione delle attrezzature di fabbrica, del rispetto degli standard di sicurezza alimentare o della gestione della catena di approvvigionamento che garantisce il corretto funzionamento di tutto il sistema.
Il team Risorse Umane supporta i colleghi che rendono tutto questo possibile, dalla linea di produzione all’ufficio. Il team svolge un ruolo fondamentale nell’attrarre, sostenere e far crescere le persone in tutta Glacier.
Potresti occuparti della selezione, sviluppo del personale, gestione delle retribuzioni o della definizione della cultura aziendale e dell’esperienza dei dipendenti in tutte le sedi.
Le carriere in Glacier non seguono tutte lo stesso percorso.
Potresti iniziare nel reparto produzione e arrivare a ricoprire un ruolo di leadership all'interno del team. Potresti acquisire competenze tecniche nei settori della qualità, dell'ingegneria, della ricerca e sviluppo o dell'informatica. Potresti passare dall'assistenza clienti alla pianificazione commerciale, oppure dalla finanza agli acquisti o al controllo di gestione.
A prescindere dal punto di partenza, aiutiamo le persone a sviluppare le proprie competenze, ad assumersi responsabilità e a crescere insieme all’azienda.
Sei al primo impiego? Glacier offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica, imparare da team esperti e comprendere come funziona un'azienda alimentare internazionale in crescita.
A seconda delle esigenze aziendali, potrebbero essere disponibili posizioni per studenti e neolaureati in diverse sedi e funzioni.
