Cette déclaration est faite par Glacier conformément à l’article 54 de la loi sur l’esclavage moderne de 2015 et expose les mesures que l’entreprise a prises, et continue de prendre, pour s’assurer que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains ne se produisent pas dans ses opérations commerciales ou ses chaînes d’approvisionnement.

Notre activité et notre structure

Glacier opère à travers le Royaume-Uni et l’Europe, et s’engage à mener ses activités avec intégrité et conformément aux lois et réglementations applicables. Nous reconnaissons notre responsabilité d’adopter une approche robuste et proportionnée pour prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de notre organisation et sur toute notre chaîne d’approvisionnement.

Nos politiques

Glacier maintient des politiques et pratiques internes conçues pour promouvoir une conduite éthique et la conformité, notamment :

• Un Code de conduite définissant les normes de comportement attendues
• Procédures de signalement permettant de signaler les préoccupations en toute confiance

Ces politiques reflètent notre engagement à agir de manière éthique et intégrale dans toutes les relations commerciales. Nous attendons également de nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu’ils respectent les lois applicables et qu’ils agissent de manière responsable.

Due diligence

Nous réalisons une diligence raisonnable proportionnée et basée sur le risque à l’égard de nos fournisseurs et partenaires commerciaux. Cela inclut :

• Évaluer les zones à risque potentielles au sein de nos chaînes d’approvisionnement
• Effectuer des vérifications appropriées avant d’engager de nouveaux fournisseurs, le cas échéant
• Maintenir la surveillance des relations avec les fournisseurs et traiter les préoccupations identifiées

Évaluation et gestion des risques

Nous reconnaissons que certains secteurs et zones géographiques peuvent présenter un risque accru d’esclavage moderne. Glacier prend en compte ces facteurs dans le cadre de son approche d’engagement avec les fournisseurs et prend les mesures appropriées pour atténuer les risques potentiels.

Formation et sensibilisation

Glacier fournit des conseils, selon le cas, aux employés pour sensibiliser aux risques liés à l’esclavage moderne et sur la manière d’identifier et de signaler les préoccupations potentielles.

Préoccupations liées au reporting

Les employés, fournisseurs et autres parties prenantes sont encouragés à signaler toute préoccupation liée à l’esclavage moderne ou à la traite des êtres humains. Les signalements peuvent être faits via les canaux de lancage d’alerte établis et seront traités au sérieux et enquêtés selon les besoins.

Engagement continu

Glacier s’engage à maintenir et améliorer son approche pour prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains. Nous reprenons périodiquement nos politiques et pratiques afin de garantir qu’elles restent adaptées à notre entreprise et à notre profil de risque.