Diese Erklärung stammt von Glacier gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 und legt die Maßnahmen dar, die das Unternehmen ergriffen hat und weiterhin unternimmt, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel nicht mehr in seinen Geschäftsabläufen oder Lieferketten stattfinden.

Unser Geschäft und unsere Struktur

Glacier ist im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa tätig und verpflichtet sich, sein Geschäft mit Integrität und im Einklang mit geltenden Gesetzen und Vorschriften zu führen. Wir erkennen unsere Verantwortung an, einen robusten und proportionalen Ansatz zur Verhinderung moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb unserer Organisation und in unserer gesamten Lieferkette zu verfolgen.

Unsere Politik

Glacier unterhält interne Richtlinien und Praktiken, die darauf abzielen, ethisches Verhalten und Einhaltung zu fördern, darunter:

• Ein Verhaltenskodex, der erwartete Verhaltensstandards festlegt
• Whistleblower-Verfahren, um die vertrauliche Meldung von Anliegen zu ermöglichen

Diese Richtlinien spiegeln unser Engagement wider, in allen geschäftlichen Beziehungen ethisch und integr zu handeln. Wir erwarten außerdem, dass unsere Lieferanten und Geschäftspartner die geltenden Gesetze einhalten und verantwortungsvoll handeln.

Sorgfaltspflicht

Wir führen eine verhältnismäßige und risikobasierte Due Diligence gegenüber unseren Lieferanten und Geschäftspartnern durch. Dazu gehören:

• Bewertung potenzieller Risikobereiche innerhalb unserer Lieferketten
• Durchführung geeigneter Überprüfungen vor der Einbindung neuer Lieferanten, sofern relevant,
• Aufsicht über die Lieferantenbeziehungen und Bewältigung aller identifizierten Anliegen

Risikobewertung und -management

Wir erkennen an, dass bestimmte Sektoren und Regionen ein höheres Risiko der modernen Sklaverei darstellen können. Glacier berücksichtigt diese Faktoren als Teil seines Ansatzes zur Lieferantenbindung und ergreift geeignete Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu mindern.

Ausbildung und Bewusstsein

Glacier bietet den Mitarbeitern gegebenenfalls Orientierung, um das Bewusstsein für moderne Sklavereirisiken zu fördern und potenzielle Probleme zu erkennen und zu melden.

Meldung von Bedenken

Mitarbeiter, Lieferanten und andere Interessengruppen werden ermutigt, alle Bedenken im Zusammenhang mit moderner Sklaverei oder Menschenhandel zu melden. Meldungen können über etablierte Whistleblowing-Kanäle erfolgen und werden ernst genommen und gegebenenfalls untersucht.

Laufendes Engagement

Glacier verpflichtet sich, seinen Ansatz zur Verhinderung moderner Sklaverei und Menschenhandel zu erhalten und zu verbessern. Wir überprüfen unsere Richtlinien und Praktiken regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie unserem Geschäfts- und Risikoprofil entsprechen.